Action Plan
次世代育成支援対策
推進法に基づく
一般事業主
行動計画について
当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、
従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員をも含めた
多様な労働条件の整備などに取り組むための行動計画を策定いたしましたので、公表いたします。
株式会社ミタス 行動計画
平成30年4月27日
1. 計画期間
令和3年5月1日～令和8年4月30日まで
2. 内容
目標
女性管理職を1名以上増やす
【取組】女性管理職予備層を対象とした、キャリア形成や動機付けのためのセミナーの実施
- 令和3年5月～セミナーの内容検討
- 令和3年10月～若手の女性社員に仕事と家庭の両立を前提としたキャリア形成のためのセミナーを受講させる
- 令和4年4月～管理職予備層の女性社員にマネジメントに関するセミナーを受講させる
- 令和4年5月～管理職を対象にキャリア形成支援に関するセミナー、部下育成に関するセミナーを受講させる
- 令和5年4月～効果の検証及び内容の再検討